Istoria Școlii Profesionale Nr.5

Decizia privind înființarea unei școli profesionale în municipiul Chișinău

În legătură cu darea în exploatare a complexului școlii profesionale organizat de Ministerul Industriei Cărnii și Lactatelor din RSS Moldovenească, s-au stabilit următoarele măsuri:

1. Înființarea Școlii Profesionale Tehnice

   A fost organizată o școală profesională-tehnică în spațiile recent construite de Ministerul Industriei Cărnii și Lactatelor din RSS Moldovenească, care urma să poarte denumirea Școala Profesională Tehnică Urbană nr. 37, municipiul Chișinău.

2. Baze de practică

   S-au atribuit următoarele baze de practică școlii profesionale nr. 37:

   • Combinatul de carne și frigorific din Chișinău;
   • Asociațiile „Lapte” din Chișinău și Bălți.

3. Planul de admitere pentru 1971

   S-a stabilit un plan de admitere pentru anul 1971 de 360 de elevi, cu începerea cursurilor la 1 iulie 1971, repartizați pe meserii conform anexei deciziei.

   • Modificările ulterioare ale listei meseriilor se puteau face printr-o decizie comună între Ministerul Industriei și Comitetul de Stat.

4. Responsabilitățile directorilor întreprinderilor Ministerului Industriei Cărnii și Lactatelor:

   a) Se solicita directorilor să selecteze și să trimită anual tineri din localitățile în care își desfășurau activitatea întreprinderile, conform regulamentelor de admitere.

   b) Se încuraja înscrierea soldaților demobilizați ai Armatei Sovietice la cursuri de calificare accelerată, cu acoperirea diferențelor financiare dintre normele de întreținere și salariile tarifare, din fondurile întreprinderilor.

   c) Directorii întreprinderilor trebuiau să transfere, conform reglementărilor în vigoare, echipamente, mecanisme, aparatură, materii prime și materiale necesare pentru instruirea practică a elevilor.

   d) Se asigurau locuri de muncă plătite pentru elevi în perioada practicii, creând condițiile necesare pentru realizarea sarcinilor de formare profesională.

   e) Absolvenților li se garantau locuri de muncă, conform calificărilor obținute, și li se asigurau condiții normale de locuit.

   f) Directorii trebuiau să includă în planurile curente și de perspectivă necesarul de echipamente pentru dotarea atelierelor didactice și de practică.

   g) Se impunea asigurarea cu locuințe a angajaților școlii profesionale nr. 37.

   h) Se păstrau drepturile de prioritate la locuințe pentru angajații întreprinderilor transferați la școală, conform legislației în vigoare.