Proiectul evidențiază principalele dezavantaje și nevoi ale tinerilor de pe piața forței de muncă din Republica Moldova, cum ar fi înțelegerea insuficientă de către studenții ÎPT și potențialii candidați a traseelor de carieră bazate pe învățământul profesional tehnic, disparitățile persistente de gen în accesul la instituțiile ÎPT, proporția mare de tineri care nu sunt angajați și nu sunt încadrați în procesul de educație sau formare profesională, obstacolele întâmpinate de persoanele cu nevoi speciale în alegerea unei instituții și rigiditatea prestatorilor de educație și formare profesională continuă recomandați de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă persoanelor fără un loc de muncă.
Impactul dorit al proiectului este: „Tinerii valorifică noi oportunități de carieră în vederea dezvoltării personale și socio-economice a țării”.
Obiectiv General: „Tinerii dobândesc competențe tehnice și profesionale relevante pentru locuri de muncă decente, fie ca angajați, fie ca antreprenori”.
Obiectiv 1: „Integrarea socio-profesională a absolvenților din IÎPT este asigurată prin ajustarea și consolidarea abilităților profesionale, precum și furnizarea de ghidare în carieră relevantă la diferite etape ale parcursului educațional”.
Obiectiv 2: “Competențele profesionale ale tinerilor, inclusiv ale femeilor și grupurilor vulnerabile, sunt îmbunătățite și / sau dezvoltate prin creșterea flexibilității programelor de Educație și Formare Profesională”.
Obiectivul 3: “Sunt proiectate noi posibilități pentru auto-angajare/activități antreprenoriale destinate femeilor și tinerilor (inclusiv grupurilor vulnerabile)”.
